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Markus Lindner

Geschäftsführer & Gründer

markus.lindner@lindnerpersonal.de · +49 30 4071 9040

Markus blickt auf sechzehn Jahre Erfahrung in Finance und Executive Search zurück. Als ehemaliger Director einer Big-Four-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft leitete er Vorstands- und Geschäftsführungsmandate in Financial Services, bevor er 2020 Lindner Personal gründete — mit dem Anspruch, eine Personalberatung aufzubauen, die dem deutschen Markt fehlte: ehrlich, ausschließlich mit Senior-Beratern besetzt und für Kandidaten vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag kostenlos.

Markus ist Absolvent der WHU — Otto Beisheim School of Management und bringt ein Netzwerk mit, das weit über den Finanzplatz Frankfurt hinausreicht. Er gründete Lindner Personal in der Überzeugung, dass eine gute Vermittlung auf der Qualität des Urteils beruht — nicht auf der Größe der Datenbank.

Seit 2020 hat er das Unternehmen von einem einzelnen Frankfurter Schreibtisch auf 62 Mitarbeiter an zwei Standorten aufgebaut und dabei stets darauf bestanden, dass die Gründungsstandards bei jedem Wachstumsschritt gelten: keine Junior-Screener, kein Lebenslauf ohne Erlaubnis und eine Shortlist, die das Lesen wirklich wert ist. Markus ist weiterhin persönlich an den anspruchsvollsten Vorstands- und C-Suite-Suchen des Unternehmens beteiligt.

Er verfasst die jährliche Jahresrückblick-Serie des Unternehmens — ein ungewöhnlich offener Blick darauf, was funktioniert hat, was nicht und wohin sich der deutsche Personalmarkt bewegt.

Schwerpunkte

• Vorstands- und Aufsichtsratsbesetzungen
• Geschäftsführer- und C-Suite-Suchen
• Führungskräftevermittlung in Finance und Professional Services
• Unternehmensstrategie und das Senior-Only-Modell