Für Kandidaten
Ihre nächste Führungsposition. Kostenlos.
Ein Senior-Berater, der den Job selbst kennt, eine ehrliche Markteinschätzung und Zugang zu Positionen, die Sie nirgendwo finden werden — alles ohne Kosten für Sie, jetzt und immer. So sollte sich Personalberatung anfühlen.
Drei Schritte. Ein Ansprechpartner.
Sie arbeiten mit einem einzigen Senior-Berater vom ersten Gespräch bis zum Starttermin — und weit darüber hinaus.
Ein echtes Gespräch
Ein Senior-Berater erfährt, was Sie wirklich als Nächstes suchen — nicht nur, was in Ihrem Lebenslauf steht. Kein Druck, keine Verpflichtung.
Nur die richtigen Türen
Wir schlagen Sie ausschließlich für Positionen vor, die Ihre Zeit wert sind, briefen Sie vollständig und senden Ihre Unterlagen nie ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung.
Angebot & darüber hinaus
Wir übernehmen die Verhandlung, helfen bei der Kündigung und bleiben auch nach Ihrem Antritt in Kontakt. Inklusive kostenloser Karriereberatung.
Unser Versprechen
Kostenlos für Kandidaten. Immer.
Wir werden von den Arbeitgebern bezahlt, die uns beauftragen — niemals von den Menschen, die wir vermitteln. Das ist kein Sonderangebot und keine Einführungsaktion. So arbeiten wir, und so sollten die Interessen eines Personalberaters mit Ihren übereinstimmen.
Das gilt auch für die Beratung: Lebenslauf-Review, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Gehaltsverhandlung, persönlich und individuell, für jeden Kandidaten kostenfrei.
€0
Kein Vermittlungshonorar. Keine Beratungsgebühr. Kein „Premium-Paket". Kein Haken. Wenn jemand, der behauptet, Lindner Personal zu vertreten, Sie um Geld, Bankdaten oder Ausweisdokumente bittet, um eine Stelle zu „sichern", sind wir es nicht — bitte melden Sie es.
Ihre Sicherheit
Wenn es nicht @lindnerpersonal.de ist, sind wir es nicht.
Recruiting-Betrug nimmt zu. Wir werden niemals einen Kandidaten um Geld, Bankdaten oder Ausweisdokumente bitten, um eine Stelle zu „sichern". Jede Nachricht von uns kommt von einer verifizierten Firmenadresse.
- Wir berechnen Kandidaten niemals eine Gebühr — für keinen Service.
- Wir fragen nie nach Bankdaten, Ausweis oder Zahlungen, um eine Stelle zu „sichern".
- Wir senden Ihren Lebenslauf nirgendwohin ohne Ihre ausdrückliche Erlaubnis.
- Jede echte E-Mail endet mit @lindnerpersonal.de
Fragen, die Kandidaten uns stellen
Klare Antworten auf die Dinge, die Menschen wissen wollen, bevor sie sich melden.
Was kostet mich die Vermittlung?
Nichts — absolut gar nichts. Wir werden ausschließlich von den Arbeitgebern bezahlt, die uns beauftragen. Kandidaten zahlen keinen Cent, weder für Vermittlung noch für Beratung oder Karrierecoaching. Sollte jemand, der vorgibt, von Lindner Personal zu sein, Sie um Geld bitten, sind wir es nicht.
Wie läuft der Prozess ab?
Ein Senior-Berater lernt Sie in einem persönlichen Gespräch kennen, versteht Ihre Ziele und schlägt Ihnen passende Positionen vor. Wir briefen Sie vollständig zu jeder Stelle und senden Ihre Unterlagen nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung weiter. Vom ersten Gespräch bis zum Angebot dauert es im Median 26 Tage.
Wird mein Lebenslauf ohne meine Zustimmung weitergeleitet?
Nein, niemals. Wir besprechen jede Position zuerst mit Ihnen, informieren Sie vollständig und senden Ihre Unterlagen erst an einen Arbeitgeber, wenn Sie dieser konkreten Gelegenheit ausdrücklich zugestimmt haben. Ihr Lebenslauf wird nie in eine Datenbank hochgeladen, die Kunden durchsuchen können.
Wie lange dauert es bis zum Angebot?
Ein Senior-Berater meldet sich in der Regel innerhalb eines Arbeitstages nach Ihrer ersten Nachricht. Unser Median vom Shortlist-Eingang bis zum unterschriebenen Angebot beträgt etwa 26 Tage — je nach Position und Aktivität Ihrer Suche kann es variieren.
Was ist, wenn die Stelle nicht passt?
Dann sagen wir Ihnen das ehrlich — bevor Sie Ihre Zeit investieren. Wir raten aktiv von Positionen ab, die nicht zu Ihren Zielen passen, und suchen stattdessen die richtige. Eine gute Vermittlung bedeutet, dass beide Seiten zufrieden sind.
Wie erkenne ich Recruiting-Betrug?
Seriöse Personalberater verlangen niemals Geld, Bankdaten oder Ausweisdokumente von Kandidaten. Jede echte Nachricht von Lindner Personal kommt von einer @lindnerpersonal.de-Adresse. Wenn Ihnen etwas verdächtig vorkommt, kontaktieren Sie uns direkt über unsere offizielle Website.
„Ehrlich, schnell und wirklich auf Senior-Niveau. Man hat mir von einer Position abgeraten, die nicht passte — und dann eine bessere gefunden."
Bereit, wenn Sie es sind
Ob Sie aktiv suchen oder einfach eine vertrauliche, unverbindliche Markteinschätzung wünschen — ein Senior-Berater meldet sich innerhalb eines Arbeitstages bei Ihnen.