01 Über diesen Hinweis
Diese Seite Ihre Datenrechte richtet sich an Personen in der EU/im EWR gemäß der Datenschutz-Grundverordnung („DSGVO“). Sie ergänzt unsere allgemeine Datenschutzerklärung um eine detaillierte Erklärung Ihrer Datenschutzrechte.
Die Lindner Personalberatung GmbH betreibt unter der geschäftlichen Bezeichnung „Lindner Personal“ Personalberatung und Executive Search in Deutschland und Europa. Die Lindner Personalberatung GmbH ist im Handelsregister des Amtsgerichts Frankfurt am Main unter HRB 128417 eingetragen und ist „Verantwortlicher“ im Sinne von Art. 4 Nr. 7 DSGVO.
02 Erhobene Daten
Wir erheben und verarbeiten folgende Kategorien personenbezogener Daten von Personen in der EU/im EWR:
| Kat. | Bezeichnung | Beispiele | Quellen |
|---|---|---|---|
| A | Identifikatoren | Name, Postanschrift, E-Mail, Telefon, IP-Adresse | Sie, unsere Auftraggeber, öffentliche Quellen |
| B | Personenbezogene Unterlagen | Berufserfahrung, Ausbildung, Unterschriften, Arbeitserlaubnis | Sie, Referenzen |
| C | Besondere Merkmale | Alter, Geschlecht, Behinderungsstatus (nur bei freiwilliger Angabe für Gleichstellungsmonitoring) | Sie |
| D | Geschäftliche Informationen | Aufzeichnungen über gebuchte Leistungen (nur Karriereberatung) | Sie |
| E | Internet-Aktivität | Browserverlauf auf unserer Website, Verweildauer, Klickpfade | Cookies & Analysen |
| F | Standortdaten | Nur auf Stadtebene (aus IP), für Bürozuordnung Frankfurt/München | Automatisch |
| G | Berufliche Informationen | Lebenslauf, Referenzen, aktuelle/angestrebte Vergütung, Leistungshistorie | Sie, Referenzen, unsere Auftraggeber |
| H | Sensorische Daten | Audio-/Videoaufnahmen eingewilligter Interviews | Sie (mit Einwilligung) |
| I | Schlussfolgerungen | Eignung für bestimmte Positionen auf Basis der Profilanalyse | Interne Verarbeitung |
| J | Besondere Kategorien (Art. 9) | Führungszeugnis, nur wenn vom Auftraggeber gefordert | Sie (mit Einwilligung) |
Wir speichern jede Kategorie gemäß den Fristen in unserer Datenschutzerklärung.
03 Datenweitergabe & Übermittlungen
Gemäß Art. 44–49 DSGVO dürfen personenbezogene Daten nur bei Vorliegen geeigneter Garantien außerhalb der EU/des EWR übermittelt werden. Wir geben personenbezogene Daten nur an Auftragsverarbeiter weiter, die durch Auftragsverarbeitungsverträge (Art. 28 DSGVO) gebunden sind.
Die Lindner Personalberatung GmbH verkauft keine personenbezogenen Daten. Wir teilen keine personenbezogenen Daten für Profiling-Zwecke Dritter oder automatisierte Entscheidungsfindungen. Wir geben Daten nur für die in unserer Datenschutzerklärung beschriebenen Zwecke weiter.
Die Weitergabe an Auftragsverarbeiter (wie unser Bewerbermanagementsystem, E-Mail-Infrastruktur und Hintergrundüberprüfungsanbieter) wird durch Auftragsverarbeitungsverträge gem. Art. 28 DSGVO geregelt. Bei Auftragsverarbeitern außerhalb der EU/des EWR setzen wir EU-Standardvertragsklauseln (SCCs) ein.
04 Ihre DSGVO-Rechte
Als Person in der EU/im EWR stehen Ihnen folgende Rechte gemäß der DSGVO zu:
- Auskunftsrecht (Art. 15 DSGVO): Bestätigung, ob wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, und gegebenenfalls Erhalt einer Kopie der Daten mit Informationen zu Zwecken, Kategorien, Empfängern und Speicherfristen.
- Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO): Korrektur unrichtiger personenbezogener Daten oder Vervollständigung unvollständiger Daten ohne unangemessene Verzögerung.
- Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO): Löschung Ihrer personenbezogenen Daten, wenn diese nicht mehr erforderlich sind, Sie Ihre Einwilligung widerrufen oder der Verarbeitung widersprechen — vorbehaltlich gesetzlicher Aufbewahrungspflichten (z. B. steuerliche Aufbewahrung gem. AO/HGB).
- Recht auf Einschränkung (Art. 18 DSGVO): Einschränkung der Verarbeitung, während wir die Richtigkeit überprüfen, einen Widerspruch bewerten oder wenn die Löschung aufgrund gesetzlicher Pflichten nicht möglich ist.
- Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO): Erhalt Ihrer personenbezogenen Daten in einem strukturierten, gängigen, maschinenlesbaren Format (z. B. CSV oder JSON) und Übermittlung an einen anderen Verantwortlichen.
- Widerspruchsrecht (Art. 21 DSGVO): Widerspruch gegen die Verarbeitung auf Grundlage berechtigter Interessen oder für Direktwerbung jederzeit. Wir stellen die Verarbeitung ein, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe nachweisen.
- Recht auf Widerruf der Einwilligung (Art. 7 Abs. 3 DSGVO): Wenn die Verarbeitung auf Ihrer Einwilligung beruht, können Sie diese jederzeit widerrufen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung berührt wird.
- Recht auf Schutz vor automatisierter Entscheidungsfindung (Art. 22 DSGVO): Sie haben das Recht, nicht einer ausschließlich auf automatisierter Verarbeitung beruhenden Entscheidung mit rechtlicher oder ähnlich erheblicher Wirkung unterworfen zu werden. Lindner Personal setzt in seinen Personalberatungsprozessen keine automatisierte Entscheidungsfindung ein.
05 So reichen Sie eine Anfrage ein
Ihnen stehen drei Möglichkeiten zur Ausübung Ihrer oben genannten Rechte zur Verfügung:
5.1 — Per E-Mail
Senden Sie eine E-Mail an datenschutz@lindnerpersonal.de mit der Betreffzeile „DSGVO-Anfrage – [Art der Anfrage]“ und einer Beschreibung des Rechts, das Sie ausüben möchten.
5.2 — Telefonisch
Rufen Sie uns unter +49 30 4071 9040 an und wählen Sie die Option „Datenschutz & Compliance“ oder verlangen Sie den Datenschutzbeauftragten.
5.3 — Per Post
Senden Sie eine schriftliche Anfrage an:
Lindner Personalberatung GmbH · z. Hd. Datenschutzbeauftragter
Bockenheimer Landstraße 2–4
60306 Frankfurt am Main
5.4 — Global Privacy Control (GPC)
Wir respektieren das Global Privacy Control (GPC)-Signal Ihres Browsers als Widerspruch gegen nicht-essentielle Verarbeitung. Da wir keine personenbezogenen Daten verkaufen oder verhaltensbezogene Werbung betreiben, betrifft GPC in erster Linie Analyse- und Marketing-Cookies auf unserer Website.
06 Identitätsprüfung & Fristen
Zum Schutz Ihrer Daten überprüfen wir Ihre Identität vor Bearbeitung einer Anfrage. Wir bitten um Angaben, die einen Abgleich mit unseren Datensätzen ermöglichen — in der Regel: vollständiger Name, E-Mail-Adresse und ungefähres Datum Ihres letzten Kontakts mit uns. Bei sensiblen Anfragen (Löschung, Zugang zu besonderen Kategorien) können wir eine zusätzliche Verifizierung verlangen.
Wir beantworten Anfragen innerhalb von dreißig (30) Tagen gem. Art. 12 Abs. 3 DSGVO. Sollten wir aufgrund der Komplexität oder Menge der Anfragen eine Verlängerung benötigen, informieren wir Sie innerhalb der ersten 30 Tage und können die Frist um bis zu zwei weitere Monate verlängern (Art. 12 Abs. 3 DSGVO).
Anfragen sind kostenfrei. Bei offensichtlich unbegründeten oder übermäßigen Anfragen (insbesondere bei häufiger Wiederholung) können wir gem. Art. 12 Abs. 5 DSGVO ein angemessenes Entgelt verlangen oder die Bearbeitung verweigern.
07 Bevollmächtigte Vertreter
Sie können einen bevollmächtigten Vertreter benennen, der eine Anfrage in Ihrem Namen stellt. Der Vertreter muss vorlegen:
- Eine schriftliche, von Ihnen unterzeichnete Vollmacht;
- Einen Identitätsnachweis des Vertreters (amtlicher Ausweis);
- Einen direkten Identitätsnachweis von Ihnen bei uns.
08 Diskriminierungsfreiheit
Wir werden Sie wegen der Ausübung Ihrer DSGVO-Rechte nicht benachteiligen. Insbesondere werden wir nicht:
- Ihnen Leistungen verweigern oder Sie bei der Vermittlung nicht berücksichtigen;
- Ihnen andere Preise oder Konditionen berechnen;
- Ihnen eine andere Leistungsqualität bieten;
- Ihnen suggerieren, dass Sie andere Preise oder Qualität erhalten werden.
09 Beschwerderecht
Gemäß Art. 77 DSGVO haben Sie das Recht, Beschwerde bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde einzulegen, wenn Sie der Ansicht sind, dass unsere Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt. Unsere zuständige Aufsichtsbehörde ist der Hessische Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (HBDI), Gustav-Stresemann-Ring 1, 65189 Wiesbaden. Sie können sich auch an die Aufsichtsbehörde Ihres Wohnsitz- oder Beschäftigungsmitgliedstaates wenden.
10 Kontakt
Für DSGVO-bezogene Fragen oder zur Einreichung einer Datenschutzanfrage wenden Sie sich an:
Lindner Personalberatung GmbH · Datenschutzbeauftragter
Bockenheimer Landstraße 2–4
60306 Frankfurt am Main
E-Mail: datenschutz@lindnerpersonal.de
Telefon: +49 30 4071 9040
Büro München: Leopoldstraße 8, 80802 München
Sollten Sie mit unserer Antwort nicht zufrieden sein, können Sie Beschwerde beim Hessischen Beauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit (HBDI) oder einer anderen EU-/EWR-Aufsichtsbehörde Ihrer Wahl einlegen.